• Identifier les différentes personnalités créatives, recruter les bons profils et les faire collaborer
• Constituer une équipe optimale, mettre en place les bons outils pour évaluer, faire grandir et garder les talents
• Créer les conditions idéales à l'inspiration et l'idéation
• Adapter son management pour obtenir le meilleur de chacun
• Maîtriser certains outils pratiques d'idéation dont la méthode exclusive Flammable D.I.S.R.U.P.T.T.®.
• Implémenter une gestion rationnelle des idées / projets d'innovation
• Maîtriser certaines techniques de persuasion pour favoriser la vente des idées en interne ou à l'extérieur
• Surmonter les freins à l'exécution