Personal Branding

Intervenante

Objectifs

Le Personal Branding est un processus qui permet de faire émerger sa marque personnelle : ce qui nous rend unique et différent et la manière dont on l’incarne. La marque personnelle, c’est votre valeur ajoutée, votre spécificité, l’empreinte que vous laissez derrière vous. C’est une démarche structurée et structurante alliant de puissants outils de connaissance de soi, d’alignement et de marketing.

3 étapes pour vous permettre d’aligner votre identité, votre positionnement et votre communication :

  • Faire émerger son identité profonde et se reconnecter à sa mission
  • Déterminer son positionnement et ses différenciateurs
  • Rendre visible et faire rayonner sa marque personnelle

Programme

En séance, un accompagnement basé sur des outils créatifs, de l’échange, du ressenti et de l’analyse.

Entre les séances, un travail personnel d’élaboration et d’intégration.

Modalités pédagogiques

10 à 15 séances en salle ou en visio- conférence réparties sur 4 à 6 mois.

L’accompagnement comprend des échanges et analyses personnalisés ainsi que des travaux personnels.

Formation individuelle. 

Suivi & Evaluations

Feuilles de présence à émarger.

Fiches d’évaluation remises à la fin de la formation.

Remise d’une attestation de suivi.

Public visé & Prérequis

Salariés, entrepreneurs.

Aucun prérequis n’est nécessaire.

Informations pratiques

Durée

Sur mesure

Date

Sur demande

Tarif

Sur devis

Lieu

Paris

Informations et réservations

Bulletin d’inscription

Fiche détaillée

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Coaching de Manager

Intervenante

Objectifs 

Une formation individuelle pour renforcer vos compétences managériale et votre légitimité professionnelle et gagner en efficacité et en sérénité.

  • Aborder des problématiques managériales, permettant de passer d’un espace « problème » à un espace « solution » de façon pérenne.
  • Etablir des objectifs de progrès précis et clairs qui tiennent compte de votre ambition et de celle de votre entreprise.

Programme

  • Clarifiez votre mission professionnelle et votre vision du management
  • Testez votre assertivité
  • Management situationnel et développement des équipes
  • Développer votre culture du feedback positif et de progression

Modalités pédagogiques

6 séances en salle ou en visio-conférence comprenant des tests, questionnaires faisant l’objet de feedbacks et analyse du coach ainsi qu’un plan d’action personnel.

Formation individuelle.

Suivi & Evaluations

Feuilles de présence à émarger.

Fiches d’évaluation remises à la fin de la formation.

Remise d’une attestation de suivi.

Public visé & Prérequis

Nouveaux managers.

Aucun prérequis n’est nécessaire.

Informations pratiques

Durée

Sur mesure

Date

Sur demande

Tarif

Sur demande

Lieu

Paris

Informations et réservations

Bulletin d’inscription

Fiche détaillée

[elementor-template id="348"]

OUTPLACEMENT

Objectif 

L’outplacement est une prestation de conseil et d’accompagnement à la mobilité professionnelle.

  • Accompagnement du candidat qui bénéficie d’un soutien psychologique, méthodologique et logistique

Programme

  • Réaliser un bilan professionnel et personnel à l’aide d’entretiens et d’outils d’évaluation variés.
  • Evaluer l’employabilité, les compétences et le projet professionnel du candidat ainsi que les perspectives du marché de l’emploi à l’instant T.
  • Présenter et construire le projet professionnel et aider à la réalisation des CV et des lettres de motivation pour mieux se présenter auprès des recruteurs.
  • Un suivi régulier avec le consultant référent et des conseils pour bien réussir son intégration dans une nouvelle entreprise.

Modalités pédagogiques

Accompagnement sur mesure en salle ou en visio-conférence reparti sur 6 à 12 mois. Le suivi comprend un bilan professionnel, des entretiens, des analyses et conseils personnalisées.

Formation individuelle.

Suivi & Evaluations

Feuilles de présence à émarger.

Fiches d’évaluation remises à la fin de la formation.

Remise d’une attestation de suivi.

Public visé & Prérequis

Salariés souhaitant rebondir suite à un licenciement économique ou une rupture conventionnelle collective.

Aucun prérequis n’est nécessaire.

Intervenants

OUTILS

ACCOMPAGNEMENT

FORMATION

RÉSEAU

INFORMATION PRATIQUE

Durée

Sur mesure

Dates

Sur demande

Tarif

Sur demande

Lieu

Paris

Informations et réservations

Bulletin d’inscription

Fiche détaillée

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QUALITÉ

QUALITÉ

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : action de formation


RÉSEAUX SOCIAUX

RÉSEAU SOCIAUX

Satisfaction globale
★★★★★
★★★★★

🙂