Bilan de Compétences

Objectif

C’est une démarche de gestion de son évolution de carrière. Elle permet de plonger dans une réflexion introspective, d’élaborer un nouveau challenge professionnel et d’enclencher la prise de décision et le passage à l’action.

Méthodologie

  • Un travail personnel de réflexion écrite guidé par des documents préparatoires, des exercices d’intégration et des outils de connaissance de soi.
  • Un travail d’échange et d’élaboration basé sur le feedback et le ressenti du bénéficiaire et sur l’effet miroir et les analyses du coach.

Programme

  • Explorer ses motivations, ses compétences, son mode de fonctionnement
  • Explorer le marché du travail, les pistes d’évolution possible
  • Déterminer un projet professionnel, un plan de carrière et définir ses outils de communication

Intervenants

Modalités pédagogiques

Accompagnement sur mesure et individuel en présentiel ou en distanciel.

Suivi & Evaluations

Feuilles de présence à émarger.

Fiches d’évaluation remises à la fin de la formation.

Remise d’une attestation de suivi.

Public visé & Prérequis

Salariés, entrepreneurs.

Aucun prérequis n’est nécessaire.

Informations pratiques

Durée

Sur mesure

Dates

Sur demande

Tarif

2500€ HT

Lieu

Paris

Informations et réservations

Bulletin d’inscription

Fiche détaillée

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QUALITÉ

QUALITÉ

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : action de formation


RÉSEAUX SOCIAUX

RÉSEAU SOCIAUX

Satisfaction globale
★★★★★
★★★★★

🙂