The Media Faculty met tout en oeuvre pour apporter des solutions tangibles aux problématiques professionnelles spécifiques à chaque parcours et à chaque besoin.

1 – Le coaching

Développé en partenariat avec plusieurs coachs spécialisés, le coaching accompagne le développement professionnel de chacun selon ses besoins, sur un terme long, en lui donnant des clés de réussite pour la suite de sa carrière. Misant sur des séances progressives, le coaching répond à des exigences de suivi établies à deux, entre coach et client, avec pour principale finalité la réalisation d’objectifs liés à l’emploi et à l’employabilité.

 2 – Le bilan de compétences

Réalisé en partenariat avec Step Ahead, le bilan de compétences spécialisé dans l’audiovisuel évalue les capacités et les connaissances de chacun afin d’établir un projet professionnel en cohérence avec les exigences du secteur, tant sur le plan des compétences qu’en fonction des évolutions des usages.

 3 – L’outplacement

Parce que les managers sont aussi soumis aux fluctuations du marché de l’emploi, l’outplacement a été mis en place pour aider au repositionnement professionnel suite à une rupture de contrat. Un suivi de 3 à 18 mois, en fonction du profil, permettra d’identifier les meilleures opportunités correspondant à la personne concernée.

 4 – L’accompagnement réseau

L’accès au réseau de contact du médiaClub est un atout majeur pour les professionnels cherchant à élargir leur réseau et à découvrir de nouvelles opportunités. Grâce à une base de données unique, le bénéficiaire peut demander la mise en relation avec des contacts professionnels pertinents