Identifier votre excellence d'action ou Mode Opératoire Identitaire et Itératif

Objectif

Définir votre positionnement professionnel pour être repéré et distingué par ceux qui ont le plus besoin professionnellement de vous, implique de pouvoir mettre des mots sur ce que vous faites d’excellent et sur la manière de le faire, ce que les tests habituels ne peuvent pas dire de vous. La méthode utile est celle qui permet d’identifier les séquences d’action que vous maîtrisez non consciemment avec fluidité, élégance et efficacité et qui aboutissent à un résultat considéré comme « excellent ».

  • Pour les salariés : y arriver ! Clarifier votre projet, trouver un poste qui correspond à vos aspirations, réussir votre transition professionnelle. Une démarche inhabituelle et indispensable pour orienter votre carrière, (re)trouver un emploi et être à votre juste place.

  • Pour les indépendants ou futurs indépendants : passer un cap ! Construire une offre efficiente qui vous différencie clairement de celles des autres et développer votre activité.

  • Pour les (futurs) retraités : continuer à rêver ! Une démarche pour donner un nouvel élan à votre vie, la stimuler et œuvrer dans le plaisir.

  • Pour les jeunes : démarrer ! Travailler les possibles, identifier votre talent unique, relâcher la pression de votre recherche professionnelle.

Programme

JOUR 1

Identifier son processus d’excellence

  • Expliciter votre « dynamique d’action »
  • Détecter et reconnaître le processus d’action et d’excellence d’une personne
  • Comprendre les différents contextes et objectifs qui déclenchent le processus d’excellence
  • Définir les projets dans lesquels vous serez plus efficace et plus utile à l’entreprise

JOUR 2

Optimiser son action et son efficacité

  • Comprendre en quoi une personne peut être unique dans l’action et dans son mode de fonctionnement
  • Détecter les erreurs de perception d’un processus d’excellence
  • Accepter, valoriser son mode de fonctionnement Adapter son discours selon les contextes et l’environnement
  • Décrire son processus d’action de façon claire et simple pour aider les autres à travailler avec soi

Intervenante

BRUTUS_Valérie

Valérie BRUTUS
Coach de l'excellence, consultante RSE, DRH externe à temps choisi
Facteur Humain

Parce que « l'action est la caractéristique universelle des êtres vivants et que maitriser un mécanisme d'action est une nécessité vitale », je suis devenue Coach de l'Excellence dans le but d'aider mes clients à identifier et à s'approprier leur Excellence d'action.

Après une carrière de DAF et de DRH, j'accompagne désormais les personnes et les organisations, à valoriser ce précieux facteur humain pour mieux être, mieux vivre et mieux travailler.

Mon Excellence à moi, c'est l'art d'éclairer le monde et les autres sur la beauté des valeurs.

Modalités pédagogiques

Deux journées de formation en présentiel ou en visioconférence comprenant des exposés théoriques ainsi que des études de cas concrets. Formation limitée à 6 personnes.

Suivi & Evaluations

Feuilles de présence à émarger.

Fiches d’évaluation remises à la fin de la formation.

Remise d’une attestation de suivi.

Public visé & Prérequis

Formation ouverte à tous.

Aucun prérequis n’est nécessaire.

Informations pratiques

Durée

14h réparties sur
2 journées

Dates

Sur demande

Tarif

1000€ HT

Lieu

À distance

Informations et réservations

Bulletin d’inscription

Fiche détaillée

FINANCEMENT

Que vous soyez salarié.e, intermittent.e du spectacle, artiste-auteur.e, chef.fe d’entreprise ou demandeu.r.se d’emploi, renseignez-vous sur le financement de votre votre accès à la formation.